MODULE D'INITIATION - MOBILISER L'INTELLIGENCE DU CORPS DANS L'ACCOMPAGNEMENT - Session 2024 - LILLE
Formation créée le 19/11/2023. Dernière mise à jour le 20/09/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation s’adresse aux professionnels de l’accompagnement, ainsi qu'aux cadres dirigeants, managers et entrepreneurs, qui souhaitent prendre en compte le corps et mobiliser sa sensibilité et son intelligence dans leurs missions et interventions. Ce module constitue une première étape possible du parcours de formation professionnelle Via Corpo. Il pose certains des fondements théoriques et pratiques d'une démarche d'accompagnement originale, qui conçoit le fonctionnement du corps en mouvement comme un modèle inspirant et un appui concret pour enrichir les échanges humains, accélérer les processus de transformation individuels et collectifs, ouvrir de nouvelles sources de créativité. Au sortir de ce module, les participants auront acquis un premier référentiel de lecture du corps et d'exemples pratiques de mise en mouvement corporelle leur permettant d’activer de puissants leviers de ressourcement pour leurs clients ou équipes. Les modèles théoriques qui sous-tendent l'approche Via Corpo sont pluridisciplinaires et intégratifs : neurosciences du mouvement et de l’action, psychomotricité, psychopédagogie de la perception, psychologie cognitive, recherches sur les fascias, approche systémique. La pédagogie alterne séquences expérientielles en groupe, situations pratiques d'accompagnement et ateliers réflexifs, pour un apprentissage impliquant et transformateur. Les participants développent leur propre intelligence corporelle, et apprennent à la relier aux autres formes d'intelligence : sensorielle, émotionnelle, relationnelle et cognitive. Des supports théoriques et PPT complètent la formation présentielle. Format, durée et dates de la formation : La formation comprend 1 module de 3 jours, soit une durée totale de 21 h de formation en présentiel. - Dates prochaine session : 18 au 20 novembre 2024 - Horaires : 1er et 2ème jour : 9h30/12h30, 14h00/18h00 − 3ème jour : 9h/12h30 − 14h/17h30h - Lieu : La maison d'Alfred. 23 boulevard du General Leclerc, 59100 ROUBAIX
Objectifs de la formation
- • Comprendre et expérimenter les intérêts et bénéfices de la mise en jeu de l'intelligence du corps dans les pratiques d'accompagnement et d’encadrement
- • Situer et s’approprier son propre corps comme lieu de ressources et organe de perception, d'action et de relation au service de ses missions professionnelles
- • Acquérir une grille de lecture globale de l'architecture interne du corps permettant de mieux comprendre les manières d'agir et d'interagir des personnes
- • Expérimenter et animer une séquence de mise en jeu du corps, et déployer le sens de l’expérience avec la personne ou l’équipe
Profil des bénéficiaires
- Professionnels de l’accompagnement : coachs, consultants, formateurs, thérapeutes...
- Cadres dirigeants, managers, entrepreneurs
- Aucune expérience dans le domaine des pratiques corporelles n'est requise.
Contenu de la formation
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Comprendre la place de l'intelligence du corps dans les processus d'action, d’interaction et de transformation
- L'intelligence du corps dans la construction de l'être humain (organe de perception, impulsion de l'action, lieu de la relation à soi, aux autres et aux situations) - Le sens du mouvement comme source de nouveaux possibles -
- Distinction entre corps dans l'espace et intériorité corporelle : l’architecture des fascias et la dynamique interne de la matière corporelle (tenségrité et auto-portance)
- Les 1001 façons de mobiliser l'intelligence du corps dans l'accompagnement : la résonance corporelle comme support central de la relation, l'introspection sensorielle, le mouvement intériorisé
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Expérimenter l'introspection sensorielle, découvrir ses bénéfices pour l'accompagnement
- Intérêts pour une personne ou un groupe (première approche) : mise en contact avec l'intériorité corporelle - construction de la présence - reliance entre les personnes - stabilité émotionnelle et changement de régime cognitif
- Caractéristiques et structure de la pratique : étapes, contenus de vécu, effets
- Entraînement au guidage verbal : présentation, prosodie, phraséologie, gestion des silences, etc.
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Expérimenter la mise en mouvement de l'intériorité corporelle et ses bénéfices pour l'accompagnement
- Intérêts pour une personne ou un groupe (première approche) : qualité de présence à soi et à son geste, restauration de la globalité, relance de vitalité physique, autoportance, stabilité émotionnelle et régénération des ressources, y compris en situation de stress
- Caractéristiques et structure de la pratique : lenteur, globalité, profondeur, rythme interne physiologique mouvement/point d'appui, support par le toucher
- Première grille de lecture d'un mouvement (orientation, amplitude, vitesse, cadence) et ses significations dans le cadre d'un accompagnement
Saïda IBARAGHEN : Ingénieure de formation, forte d'une expérience de 25 ans dans la direction d’équipes d’un grand groupe international de l’IT, Saïda est coach professionnelle, formatrice Executive Coaching HEC, coach perceptif, médiatrice artistique et danseuse. Elle offre un espace où le processus de création met en jeu les ressources physiques, perceptives, émotionnelles et cognitives pour l’évolution et la réalisation profonde des individus et des collectifs Valérie LEBRUN-DELEPLANQUE : Curieuse de l’être et de sa capacité d’évolution, Valérie met en oeuvre, depuis près de 30 ans en tant que RH, coach d’entreprises et sophrologue, les conditions nécessaires pour révéler la puissance de l’individu et du collectif. Formée à l’intelligence du corps et aux lois du vivant, elle permet aujourd’hui à ses clients d’intégrer un réel mouvement libérateur et transformateur pour des relations, des projets et des réalisations incarnés et déployés.
- Feuilles de présence
- Questions orales et échanges avec les formateurs
- Mises en situation supervisées
- Questionnaire d'évaluation des acquis
- Certificat de réalisation de l’action de formation
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
- Expérimentations individuelles
- Mises en situation professionnelles en binômes ou en sous-groupes
- PPT
- Exposés théoriques
- Ateliers d'appropriation réflexive supervisés, en sous-groupes
- Etudes de cas concrets
- Espace digital de ressources pédagogiques (PPT, supports rédigés à lire, vidéos ou articles ressources...)
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Atteinte des objectifs annoncés
- Délivrance d'une attestation
- Ouvre à une poursuite de formation en Parcours Pro